Enquête de la FNADEPA sur les risques psychosociaux des directeurs d’établissements et services pour personnes âgées
La Fédération Nationale des Associations de Directeurs d'Établissements et Services pour Personnes Agées (FNADEPA) a publié le 5 mai sa première enquête sur les risques psychosociaux (RPS) des directeurs d’établissements et services pour personnes âgées.
Les résultats révèle que si les directeurs maintiennent un niveau d’énergie professionnelle relativement positive (6,5 sur 10), mais que 85 % d'entre eux déclarent ressentir régulièrement de l'épuisement et que 60 % estiment que leur équilibre entre vie professionnelle et personelle est difficile à maintenir. Les directeurs déclarent des difficultés à gérer la charge quotidienne de travail (78 %) et une souffrance éthique (60 %) engendrée par l’obligation de faire des arbitrages contraires au sens souhaité pour leur travail. Les facteurs de tensions sont avant tout systémiques, dus à la surcharge de travail, au manque de moyens, aux injonctions paradoxales et à l’absence de réforme du grand âge.Malgré ces tensions, les directeurs restent engagés et volontaires. Leur résilience repose avant tout sur : le sens de leurs missions (28 %), la qualité du lien avec les personnes accompagnées (19 %), le soutien de leurs pairs (15 %), la confiance de leur gouvernance (13 %).
Au regard de ces résultats, la FNADEPA a annoncé le lancement d’un plan de prévention et de soutien face aux RPS de ses directeurs adhérents et demande aux pouvoirs publics de mettre en œuvre une politique nationale de prévention des RPS des directeurs d’ESMS et d’engager un plan Autonomie répondant aux besoins des personnes âgées, des professionnels et des directeurs qui les accompagnent.