Une étude menée par des chercheurs de Weill Cornell Medicine (Etats-Unis), s'est intéressée au turnover et à l'épuisement professionnel des médecins traitants aux États-Unis. Cette étude incluant près de 20 000 médecins sur la base des enquêtes 2016-2020 de l’American Board of Family Medicine et des données de facturation Medicare, vient confirmer la tendance observée en France avec 43,5 % de médecins qui se déclarent en situation d’épuisement professionnel. Parmi eux, 4,8 % ont changé de cabinet (vs 3,4 % chez les médecins ne présentant pas d'épuisement professionnel) et 5,4 % ont cessé d’exercer (vs 3,7 %).

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Elle démontre que les médecins traitant souffrant d’épuisement professionnel sont environ 1,5 fois plus susceptibles de changer ou d’arrêter leur activité.

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Les auteurs soulignent que l’épuisement professionnel a des impacts cliniques, organisationnels et économiques et appelle à améliorer les conditions de travail pour la stabilité du corps médical et le bien-être des patients.

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Source : Khullar D, Casalino LP, Kronick RG, et al. Turnover and Burnout Among Family Physicians. JAMA Intern Med. Published online March 30, 2026. doi:10.1001/jamainternmed.2026.0271